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『人』がイイから成長できる

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東日本ASチーム
近藤 桃子 [2023年入社]

東日本ASチーム
近藤 桃子 [2023年入社]

バイトやインターン。色々やってみた学生時代

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大学生の頃はアルバイトにたくさん時間を使っていました。1番長く働いたのはスターバックス!記念受験という気持ちで応募したのですが、ラッキーなことに採用してもらえて、大学4年間ずっと続けていました。他には披露宴のウェディングスタッフなども掛け持ちしていましたね。あとは、サークルの繋がりで、半年間くらいYouTube事務所でADのインターンに参加していました。とにかく、色々なことにチャレンジしていた学生生活だったと思います。
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オーサムエージェントを選んだ理由。
採用担当が入社の決め手に。

就活を始めた時は、「これがやりたい」ということが特になくて。入社後も配属先がどこになるか分からないなら、何でもやってみよう!という気持ちで、リクルートサイトの上から順に100社全部応募してみました(笑)大手からベンチャーまで、職種も絞らずとにかく面接へ。その中でも、オーサムエージェントに決めた理由は、当時の採用担当が面白いくらい変な人だったから。正直、仕事内容が魅力的で最後まで迷っていた企業もありましたが、一緒にいる人によって、自分の性格や考え方が変わると思っていたので、最終的には『働いている人』が入社の決め手でした。

どんな営業になりたいか。
まずはそこからスタート!

もともと営業職になりたかった訳ではないので、入社後に「どうなりたいか」というイメージを見つけることに苦労しました。元々あまりプレッシャーを感じないタイプなので、同期のセールスが活躍しているから負けん気で頑張る、ということがなくて。最初は売上目標を追いかけるのが難しいと思っていました。でも最近は売上目標だけに囚われず、いい意味で力の抜き方も分かってきたので、お客さんとの商談もようやく楽しくなってきた感じ…(笑)まだ自分の殻を破り切れてない気持ちもありますが、自分自身を客観的に見られるようになったと思います。
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『人』で選んだ就活は間違ってなかった

業務で悩む時はありますが、人間関係で悩むことはほとんどない!入社前に東京オフィスで内定者アルバイトとして働いていたのですが、その頃から飲みに誘ってもらうことがあったのも嬉しかったです。もちろん仕事を早く覚えれたので、業務面でのいいところもありましたが、上司や先輩達と入社前から交流できたことが一番良かったことかなと思います。東日本メンバーは先輩も同期も、社歴に関係なく全員仲が良いので、毎日楽しいです!土日も飲みに出かけたりすることも…(笑)就活の時に『人』で会社を選んだのは間違ってなかったなと思います。
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自分の意見が届いている。上司との近さが魅力

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働いていて思うのは、上司と距離がかなり近いということ。年齢が近くて何でも話しやすいですし、自分の意見もしっかり伝わっていると実感できます。大きい会社だと、何か声を上げても上層部まで届かなかったり、子ども扱いされてしまったりするイメージですが、オーサムエージェントでは全くそういうことが無い。「これってどうなんだろう」と聞いた些細な疑問が、翌日には社長も含めて話し合われていることもあります。どんな小さな一言でも真剣に受け止めてもらえるので、自分の意見を持って発言できる人なら、きっと活躍できると思いますよ!

個人年表

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